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sexta-feira, 28 de janeiro de 2011
terça-feira, 4 de janeiro de 2011
terça-feira, 21 de dezembro de 2010
quarta-feira, 15 de dezembro de 2010
Empresas: aprendam a usar o Twitter com o Twitter
Twitter lança site para ensinar empresas a usar o microblog |
O Twitter lançou esta semana um site com dicas para as empresas investirem na rede social. O Twitter for Businnes explica todos os serviços e recursos disponíveis no microblog. Dividida em três áreas, a página explica alguns termos usados na rede, como se comportar e otimizar o uso do Twitter. O site também mostra cases de sucesso, ensina como criar widgets personalizados, analisar e planejar os tuites e trends topics promocionais. |
Fonte: http://www.comunique-se.com.br/
terça-feira, 30 de novembro de 2010
2011: Use as redes sociais para contratar e se projetar na carreira
As empresas estão de olho nas redes sociais. Entre os benefícios para caçar talentos estão a facilidade de contato com os profissionais, maior número de candidatos e agilidade na divulgação da vaga. Em 2011, invista neste canal!
O Brasil tem despontado no uso de redes sociais no mundo. O infográfico 'Acesso das mídias sociais no mundo' publicado na última semana no Portal HSM mostra que o país é TOP em consumo de internet, com 86% de visitas nas redes sociais. Outros levantamentos e estudos mostram ainda que uso de redes sociais para seleção é visto como tendência para 2011.
Um estudo realizado pela Robert Half com 2.819 executivos de média e alta gerência aponta que 21% das empresas nacionais afirmaram que utilizam ferramentas de redes sociais para contratações. O Brasil lidera e está na frente de países como Espanha (18%), Itália e a Holanda, ambas com 13%.
Atualmente, as redes sociais voltadas para uso profissional e networking mais disseminadas no País são LinkedIn e Plaxo. Contudo, há ainda um aumento do uso do Twitter e Facebook para esta finalidade.
De acordo com pesquisa da Jobvite, empresa de aplicativos e recrutamento, realizada com 825 profissionais do ramo, 78% usam o LinkedIn, 55% usam o Facebook (representa 15% a mais que no ano passado) e 45% usam o Twitter (32% mais que em 2009) nos processos seletivos.A forte tendência do uso de redes sociais para seleção é percebida pelo resultado desta pesquisa. Cerca de 92% dos profissionais entrevistados já usam ou planejam adotar ferramentas sociais no recrutamento de candidatos.
De acordo com Karin Parodi, diretora geral da Career Center, hoje um candidato consegue ampliar sua exposição para o mercado com muito mais agilidade e amplitude do que no passado. Porém, é preciso escolher ferramentas seguras. “É importante limitar a quantidade e natureza da informação a ser divulgada àquela realmente necessária para despertar o interesse para um contato pessoal”, sugere.
Para a executiva, a divulgação de currículo online pelas redes sociais é um benefício para os headhunters. Contudo, os candidatos precisam fazer o uso criterioso. “Os exageros de informação de natureza pessoal, fotos pouco profissionais, confusão entre sites de relacionamento mais pessoal (como Orkut e Facebook) e sites de relacionamento profissional (como Linkedin ou Plaxo) são erros cometidos com alguma freqüência”, aponta Karin.
O uso de redes sociais profissionalmente foi impulsionado com o lançamento do LinkedIn, em 2003. No início, havia certo predomínio dos profissionais e carreiras ligadas a área de tecnologia, que com mais facilidade aderiram a este tipo de ferramenta. Segundo Karin, como os sites eram quase sempre em inglês, havia também uma predominância de posições mais altas e perfis de profissionais mais seniores ou com formação mais sofisticada.
“Hoje, praticamente essa predominância deixou de existir e encontramos representantes e vagas de todas as carreiras e níveis. As ferramentas se tornaram muito fáceis de utilizar e estão disponíveis em diversos idiomas”, conta.
Se você ainda não começou a utilizar as redes sociais para buscar talentos, aproveite e reveja seu planejamento para o próximo ano. Você pode ter mais facilidade no contato com os profissionais, aumentar o número de candidatos para uma vaga e ainda ganhar agilidade na divulgação de vagas.
Fonte: Portal HSM
O Brasil tem despontado no uso de redes sociais no mundo. O infográfico 'Acesso das mídias sociais no mundo' publicado na última semana no Portal HSM mostra que o país é TOP em consumo de internet, com 86% de visitas nas redes sociais. Outros levantamentos e estudos mostram ainda que uso de redes sociais para seleção é visto como tendência para 2011.
Um estudo realizado pela Robert Half com 2.819 executivos de média e alta gerência aponta que 21% das empresas nacionais afirmaram que utilizam ferramentas de redes sociais para contratações. O Brasil lidera e está na frente de países como Espanha (18%), Itália e a Holanda, ambas com 13%.
Atualmente, as redes sociais voltadas para uso profissional e networking mais disseminadas no País são LinkedIn e Plaxo. Contudo, há ainda um aumento do uso do Twitter e Facebook para esta finalidade.
De acordo com pesquisa da Jobvite, empresa de aplicativos e recrutamento, realizada com 825 profissionais do ramo, 78% usam o LinkedIn, 55% usam o Facebook (representa 15% a mais que no ano passado) e 45% usam o Twitter (32% mais que em 2009) nos processos seletivos.A forte tendência do uso de redes sociais para seleção é percebida pelo resultado desta pesquisa. Cerca de 92% dos profissionais entrevistados já usam ou planejam adotar ferramentas sociais no recrutamento de candidatos.
De acordo com Karin Parodi, diretora geral da Career Center, hoje um candidato consegue ampliar sua exposição para o mercado com muito mais agilidade e amplitude do que no passado. Porém, é preciso escolher ferramentas seguras. “É importante limitar a quantidade e natureza da informação a ser divulgada àquela realmente necessária para despertar o interesse para um contato pessoal”, sugere.
Para a executiva, a divulgação de currículo online pelas redes sociais é um benefício para os headhunters. Contudo, os candidatos precisam fazer o uso criterioso. “Os exageros de informação de natureza pessoal, fotos pouco profissionais, confusão entre sites de relacionamento mais pessoal (como Orkut e Facebook) e sites de relacionamento profissional (como Linkedin ou Plaxo) são erros cometidos com alguma freqüência”, aponta Karin.
O uso de redes sociais profissionalmente foi impulsionado com o lançamento do LinkedIn, em 2003. No início, havia certo predomínio dos profissionais e carreiras ligadas a área de tecnologia, que com mais facilidade aderiram a este tipo de ferramenta. Segundo Karin, como os sites eram quase sempre em inglês, havia também uma predominância de posições mais altas e perfis de profissionais mais seniores ou com formação mais sofisticada.
“Hoje, praticamente essa predominância deixou de existir e encontramos representantes e vagas de todas as carreiras e níveis. As ferramentas se tornaram muito fáceis de utilizar e estão disponíveis em diversos idiomas”, conta.
Se você ainda não começou a utilizar as redes sociais para buscar talentos, aproveite e reveja seu planejamento para o próximo ano. Você pode ter mais facilidade no contato com os profissionais, aumentar o número de candidatos para uma vaga e ainda ganhar agilidade na divulgação de vagas.
Fonte: Portal HSM
terça-feira, 16 de novembro de 2010
Recife recebe a nata da blogosfera e social media nacional no BlogCamp PE10
A idéia de juntar blogueiros e expoentes de redes sociais como Orkut, Facebook e Twitter para debater vertentes da comunicação surgiu em 2007 e rapidamente foi organizado, de forma colaborativa, o primeiro BlogCamp Brasil em São Paulo/SP. As idéias levantadas e a própria materialização das pessoas por trás das telas do computador, expandiu o encontro para outros lugares, criando eventos em MG, PR e CE só em 2007. Chegando agora em 2010 a cidade de Recife - PE.
As primeiras conversas sobre um Blogcamp-PE surgiram há 2 anos, no primeiro encontro de blogueiros do Recife, de la pra cá muitas idéias e possibilidades foram discutidas e estudadas, até chegarmos a plena possibilidade de realização do mesmo em 2010. Aproveitando a estrutura da Expoidea - Feira do Futuro, que não só é nossa parceira estrutural, como se identifica plenamente com as discussões propostas nas mesas de debates.
A missão do primeiro BlogCamp – PE
Discutir e fomentar as novas formas de comunicação e lançar luz sobre a internet e como ela pode ser usada pelo mercado publicitário; comunicacional e governamental.
Programação OFICIAL - Evento BlogCampPE - ExpoIdea.
1° dia - Palestras/Debates
• 10h – Apresentação do Evento (Membro da organização do Evento)
• 10h30 - Abertura: Alexandre Inagaki (Yahoo Brasil e Pensar Enlouquece.com - SP) - Introdução às mídias sociais e Blogosfera: Ei, como posso ganhar dinheiro com isso tudo?
• 12h - Almoço
• 14h – Empreendedorismo: Alexandre Araujo - (Danosse.com - PE) // Marco Gomes - Boo-box (SP) - Mediador: Hilário Junior
• 16h30 - Polêmicas na Internet: Catalizando polêmicas e transformando-as em oportunidades. - Thiago Pereira (Cleycianne.com - SP) / Mr. Manson (cocadaboa.com e Espalhe - SP) / Eden Wiedman (Dani - PE) - Mediador: Rodrigo Duguay (UNICAP/ UFPE / Universo)
• 18h - Coffee Break
• 18h30 - Cyber Cultura: como usar a Blogosfera para difundir cultura? - Daniela Arrais - Don't touch my Moleskine (SP/PE) / Mariana Oliveira – Editora Online Revista Continente (PE) / Gustavo Anitelli - O Teatro Mágico (SP) / Bruno Graziano - Controle Remoto Filmes - SP (produtora dos clipes da Banda Restart e de conteúdo cultural para internet) - Mediação: Bruno Nogueira (PE)
• 20h - Encerramento
1° dia - Festa na Sexta
Post It (festa conceito do Blog Papelpop. Primeira vez saindo de SP) + Golarrole - Bar Vapor 48 - a partir das 23h. Preço: R$ 15,00
2° dia - Palestras/Debates
• 14h - Jornalismo, Portais e Blogs: Felipe Menezes (Jc Online - PE) / Rosário de Pompeia (Lefil Comunicação - PE) / Tiago Doria (IG - SP) / Fabíola Blah - Editor PE360Graus (PE) / Raphael Acioli - Assessor de Comunicação Luan Promoções (PE) - Mediação: Pierre Lucena Blog Acerto de Contas (PE)
• 14h30 - Como fazer sucesso na Internet: Pioneirismo, oportunidades e como gerar repercussão: Phelipe Cruz (Editor do PapelPop e Capricho.com.br - SP) / Camila Coutinho (GarotasEstupidas.com - PE) / Lalai (lalai.org - SP) / - Mediação: Samantha Shiraishi (samegui) (Redatora W3 Comunicação - SP)
• 16h - Coffee Break
• 16h30 - Memes e a Internet: Lucas Celebridade (PI) / Camilla Uckers - Safadeza Oculta (CE) / Alessandra Siedschlag (Tedouumdado.com.br e R7.com SP) / Edeilson Lins, Apresentador/Editor do Sem Meias Palavras (TV Jornal Caruaru - PE) - Mediação: Fernando Fontanella (UNICAP/UFPE)
• 18h - Encerramento.
segunda-feira, 8 de novembro de 2010
Curso sobre assessoria digital tem edição online e presencial
O curso “Assessoria Digital - Evoluindo do Release para a Web 2.0”, ministrado por Rodrigo Capella, terá sua terceira edição virtual no dia 08 de dezembro, das 20h às 23h. O curso abordará questões relacionadas à consolidação da web 2.0, escrita em ambiente online (blogs, sites e portais), roteiro de podcast e uso de MSN e SMS, entre vários outros temas. O curso terá também a sua primeira edição presencial, que ocorre no dia 04 de dezembro, das 9h a 18h, em São Paulo, e também conta com a realização de exercícios antes e depois das aulas.
Mais informações: www.escoladecomunicacao.com.br
Rodrigo Capella é assessor de imprensa e edita do blog PR Interview (http://printerview.wordpress.com). É autor de mais de 20 livros e editor do podcast Virando a Página. Escreve para os principais sites, blogs e revistas de Comunicação e Relações Públicas. Formado em jornalismo pela Umesp, é pós-graduado em Jornalismo Institucional pela PUC-SP. Foi jurado do Expocom 2009, na Categoria Relações Públicas. Atua, ainda, como roteirista e escritor. Foi co-roteirista do curta-metragem "Primeira Vez", que venceu a Mostra Internacional de São Paulo 2006 na categoria voto popular; e ganhou uma menção honrosa no Festival de Gramado 2007.
Mais informações: www.escoladecomunicacao.com.br
Rodrigo Capella é assessor de imprensa e edita do blog PR Interview (http://printerview.wordpress.com). É autor de mais de 20 livros e editor do podcast Virando a Página. Escreve para os principais sites, blogs e revistas de Comunicação e Relações Públicas. Formado em jornalismo pela Umesp, é pós-graduado em Jornalismo Institucional pela PUC-SP. Foi jurado do Expocom 2009, na Categoria Relações Públicas. Atua, ainda, como roteirista e escritor. Foi co-roteirista do curta-metragem "Primeira Vez", que venceu a Mostra Internacional de São Paulo 2006 na categoria voto popular; e ganhou uma menção honrosa no Festival de Gramado 2007.
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